Кадровое обеспечение

Прием на работу педагогических  работников осуществляется в порядке  конкурсного замещения вакантных мест. С педагогическими работниками заключаются контракты на 5 лет, с новоприбывшими – на 2 года.

Образовательный процесс в колледже осуществляет 61 преподаватель. Из них 27 человек  (44%) имеют высшую квалификационную категорию, 20 (33%) – первую, 11 (18%) – вторую, 3 (5%) – не имеют категории. Педагогическое образование имеют  60 человек (98,5%); работают свыше 10 лет – 38 (56,8%); 5 человек имеют ученую степень бакалавра.

Традиционно много внимания уделяется в колледже подготовке преподавателей из числа выпускников, успешно закончивших колледж и высшие учебные заведения. В настоящее время 20, или 29,4%, выпускников работают преподавателями специальных дисциплин.

В колледже нет текучести кадров. Педагогический коллектив отличает его преемственность и стабильность. Увольнение преподавателей происходит в основном в связи с достижением пенсионного возраста, следствием чего является отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, обращения с жалобами и предложениями в вышестоящие органы также отсутствуют.